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聊聊人才那点事 谷歌总裁史密斯先生说过:“当老板只做三件事:找人才、做决策、发奖金,其他的都交给属下做就可以了。” 史密斯先生到谷歌任职5年,让谷歌的获利增加了41倍。 人才是企业之本,“找人才”起到了非常重要的作用。 中小企业有着敏捷的组织行动力,然而在人才争夺战中,也有着自身先天的不足: 企业知名度小,市场竞力不足,招聘预算有限,招聘流程不健全等。面对种种招聘难题,中小企业该如何应对?
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