今年年会，在综合管理部伙伴们的贴心安排下
选择在永泰香米拉温泉酒店举行
跟着镜头一起，看看新鲜出炉的现场图片
第一项议程，海纳各项目总监依次作工作汇报，全面回顾了2018年的工作情况和问题，提出改进措施，互助成长。同时，对2019年工作计划做了详细讲解，通过工作重点及支撑分析，全面提升团队战斗力，将目标计划落到实处。
客服部&;品牌部总监邹雪老师，在工作总结及新一年的开班计划汇报后，真切地分享道，好产品是最好的营销，高质量的课程和活动体验是学员满意度的基础，我们要回归教育初心，创造最本质的东西——学习的收获。做教育不仅是情怀，更需要责任，作为福建最专业的教育平台，我们的思维、眼界、视野甚至要走在企业家们的前列，才能引领他们去成长。这就要求我们自己要不断学习和提升，深度研究市场趋势和学员的需求，真正帮助学员和他们企业成长提升，这才是我们的价值体现！
学习真正的意义在于不断地修正自己！作为客服团队，我们提倡要具备“热爱、学习、交流、真诚、乐群、利他、快乐、用心、坚持”这九大特质，加强内部交流与学习，集合团队的智慧，不断优化我们的教学和课程，真正与学员进行深度互动与链接。在做好基础工作的前提下，通过“3-2-1”的时间充分规划准备，提升活动的内容性、互动性和落地性，让每一次的活动都能让同学有所收获，创造惊喜和感动。
海纳教育执行董事毛少文老师针对公司现状及改进思路做出深刻的总结，为新一年的工作指明方向、建言献策。他说道，目标是用来挑战和超越的不仅只是用来完成的。合理目标明确了就成功了一半。2019年，我们不仅要发现问题，更要解决问题，常规的方法只能带来常规的业绩，创新的方法才能带来突破性增长。
作别不平凡的2018年
迎来激动人心的颁奖环节
忠诚奖——吴晴老师
优秀员工——曾燕红老师
最佳进步奖——丁辉老师
最佳新人奖——邵暄越老师
服务之星——马小芩老师
核心高管项目突出贡献奖
站在时间的拐点上
我们期待2019年各位伙伴都能
不断发光发热，共同进步成长
会议的最后，海纳教育创始人、常青藤闽商学院吴克平校长作了总结性发言。他反思了2018年在六大方面的工作不足，提出了2019年三大工作重点“抓管理、建轨道、提能力”，要求每位伙伴谨记海纳教育“培养具有全球视野、福建深度的企业家”的使命。让我们了解到定位的重要性，学会思考工作的意义在哪里。2019，我们要回归初心，提升海纳团队综合素质和专业能力，做好教育本身，帮助福建的企业家们提升经营管理能力，因为未来的“丁世忠”、“黄朝阳”、“许世辉”就在他们中间。当我们帮助越来越多福建企业家和企业不断提升时也推动了福建经济的发展，我们全体海纳的价值就真正得以体现。这样海纳人可以骄傲的说：“我们在一起做了一件特别有意义的事！”让我们为了共同的梦想而努力奋斗，海纳的未来一定会更精彩！
五位项目合伙人分别签署了2019年度项目责任书，以更加明确的目标带领团队勇往直前，期待新一年开拓创新、再创佳绩
